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두산에너빌리티 ⚡ 잭팟 터진 중동, 두산에너빌리티의 '사막의 기적' 2라운드두산에너빌리티가 사우디아라비아에서 약 8,370억 원 규모의 초대형 열병합발전소 공사를 따내며 중동 시장의 '절대 강자'임을 다시 한번 입증하였습니다. 이번 수주는 단순한 건설 계약을 넘어, 글로벌 에너지 시장에서 두산의 기술력이 어느 정도 위치에 와 있는지를 보여주는 상징적인 사건입니다.🏗️ 프로젝트 핵심 포인트: '자푸라(Jafurah)의 심장'을 짓다이번 프로젝트는 사우디 아람코가 추진하는 자푸라 가스전 개발의 핵심인 열병합발전소 2단계 건설 사업입니다.파트너십: 한국전력공사(KEPCO) 및 사우디 아람코 컨소시엄과 손을 잡고 진행됩니다.수행 방식: 설계부터 기자재 조달, 시공, 그리고 마지막 시운전까지 전 과정을 책임지는 EPC(Eng.. 2026. 6. 2.
성과급 지급 기준 가이드북 성과급(Incentive) 제도는 단순히 돈을 더 주는 것이 아니라, 회사의 목표와 개인의 성과를 정렬시키는 고도의 경영 전략이에요. 지급 기준을 설계하거나 이해할 때 핵심이 되는 4대 구성 요소와 유형별 설계 방식을 정리해 드릴게요.1. 성과급 지급 기준의 4대 핵심 축가장 균형 잡힌 성과급 모델은 아래 네 가지 요소의 교집합에서 결정합니다.요소내용비고재무 지표영업이익, 매출액, 당기순이익 등 산출 가능한 이익지급 여부의 '재원' 결정KPI 달성도핵심성과지표(Key Performance Indicator) 달성 비율'얼마나' 줄지 결정평가 등급인사고과(S, A, B, C 등)에 따른 차등 배분개인별 '격차' 결정지급률(Target %)연봉 또는 월 기본급의 일정 비율 설정'상한선' 설정2. 주요 성과급.. 2026. 6. 2.
고유가 지원금 기준 및 대상, 신청 기간 및 방법, 사용처 및 사용 기한 1. 지급 기준 및 대상이번 지원금은 소득 수준과 가구 형태에 따라 차등 지급합니다.기초생활수급자·차상위계층·한부모가족: 1인당 40만 원 (가장 높은 금액 지원)일반 국민 (건강보험료 기준 상위 10% 제외): 1인당 10만 원추가 혜택: 비수도권 지역 거주자(3만 원), 인구감소지역 거주자(5만 원)는 해당 금액만큼 추가 지급됩니다.지급 기준일: 2026년 3월 30일 기준 주민등록지에 거주하는 국민.2. 신청 기간 및 방법신청은 1차와 2차로 나누어 진행됬으며, 현재는 2차 신청 기간에 해당됩니다.2차 신청 기간: 2026년 5월 18일(월) ~ 2026년 7월 3일(금)신청 방법:온라인: 각 카드사(신한, 우리, 삼성 등) 홈페이지/앱, 또는 지역사랑상품권 앱.오프라인: 카드사 연계 은행 영업점 .. 2026. 6. 2.
정부 1주년 성과 1. 경제 분야: 민간 주도 성장과 규제 혁신정부는 시장 경제 회복과 민간의 활력을 높이는 데 주력하고 있습니다.반도체 및 전략산업 육성: ‘반도체 초강대국 달성 전략’을 통해 대규모 민간 투자를 유도하고, 관련 규제를 대폭 완화하여 미래 먹거리 기반을 강화하였습니다.규제 혁파: 기업 활동을 저해하는 ‘모래주머니 규제’를 지속적으로 발굴하여 개선함으로써 기업 투자 환경을 개선하였습니다.재정 건전성 강화: 방만한 재정 운영에서 벗어나 건전 재정 기조로 전환하여 국가 신인도를 유지하고 미래 세대의 부담을 줄이는 데 집중하였습니다.2. 외교·안보 분야: 한미동맹 강화와 국익 중심 외교글로벌 중추 국가로서의 위상을 정립하고 안보 태세를 공고히 하였습니다.한미동맹 격상: 한미동맹을 ‘포괄적 전략 동맹’으로 격상하.. 2026. 6. 1.

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